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Führungscoaching
Leistungsbeschreibung
Format:
- 5 Online-Coaching-Einheiten (OCE) in MS-Team (90M pro Einheit)
- interaktives Arbeite inklusive kreativer Werkzeuge
Zielsetzung:
- Ausschöpfen und Umsetzung von Anliegen und Potenzialen in der Menschenführung
Vorbereitung:
- Auftragsklärung mit Nutzen und Umfang / einschl. besonderer Anliegen
Meilensteine: (Anpassung nach Briefing)
- OCE 1: Ausgangslage und Anliegen / Anliegen Potenziale schon bewusst?
- optional bei Bedarf OCT 2: Potenzialreflexion
- OCE 2: Entwicklungsmaßnahmen / Lösungen / Werkzeuge
- OCE 3: Reflexion / Lösungen / Werkzeuge
- OCE 4: Reflexion / Lösungen / Werkzeuge
- OCE 5: Reflexion / Lösungen / Werkzeuge
- weitere Schritte nach Bedarf / gesondertes Begleitungsangebot
Ihr Nutzen:
- Erkenntnis zu Potenzialen in der Menschenführung
- Lösung aktueller Anliegen
- Ausschöpfen individueller Entwicklungspotenziale
- mehr Anerkennung und Motivation (Identifikation) in der Führungsrolle
- positiver Beitrag zur Führungs- / Unternehmenskultur
- Weiterentwicklung der Führungskompetenz
- Stärkung / Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
Aus dem Webshop
LEBENSWERKBUCH als eBook (PDF)
Ihr elektronisches LEBENSWERKBUCH dient zu Ihrer Inspiration und gibt Raum für Ihre ganz persönlichen Notizen und Skizzen. Neben dem Buch gibt es ein Kernset an Basiswerkzeugen: Stärkenfokus, Lebensträume, Zielpyramide und einen Lebensplan. Diese Werkzeuge können Sie bei Bedarf gesondert bestellen.
Wir wünschen Ihnen viel FREUDE und zahlreiche anregende INSPIRATIONEN!
Geschäftsprozessanalyse
Leistungsbeschreibung: Format: digitale Analyse der Geschäftsprozesse / Einsatz digitaler Analysewerkzeuge Zielsetzung: Optimierung der Geschäftsprozesse (einschließlich Rollenklarheit) Vorbereitung: Klärendes Gespräch zu Zielsetzung und Umfang vor jedem Termin
Individuelle Potenziale
Leistungsbeschreibung: Format: Digitales Coaching in MS-Teams (90M pro Einheit) Zielsetzung: Erkennen und Einsatz der individuellen Stärken Vorbereitung: kurzes Briefing per Telefonat oder E-Mail
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Projektdynamiken
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